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한국어에 대한 해당 외국어
한국어	인도네시아어 Bahasa Indonesia
3년의 취업기간 종료후에 체류기간 연장이 가능합니다.	Waktu 3 tahun masa kerja berakhir periode tinggal dapat diperpanjang 왁뚜 띠가 따운 마사 꺼르자 버르아키르, 삐리오드 띵갈 다빳 디뻐르빤장
계약된 사업장에서만 일해야 합니다.	harus bekerja hanya di perusahaan yang dikontrak하루스 버꺼르자 하냐 디 뻐루사하안 양 디꼰뜨락
계약서입니다.	surat kontrak수랏 꼰뜨락
고용계약기간은 1년입니다.	kontrak kerja selama setahun.꼰뜨락 꺼르자 슬라마 스따운
고용계약기간은 연장할 수 있습니다.	kontrak kerja dapat diperpanjang.꼰뜨락 꺼르자 다빳 디뻐르빤장
그동안 사업장을 이탈해서는 안됩니다.	dilarang melakukan penyimpangan perusahaan딜라랑 멀라꾸깐 뻐님빵안 뻐루사하안
근로계약 조건을 숙지해야 한다.	harus ingat syarat kontrak kerja하루스 잉앗 샤랏 꼰뜨락 꺼르자
근로기준법 제 61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게휴일에 관한 규정은 적용받지 아니함.	Undang Undang Standar berdasarkan pasal 61 Tenaga Kerja sektor pertanian, peternakan,sericulture,perikanan tidak diterapkan mengenai jam kerja, cuti, serta hari libur 운당 운당 스탄다르버르다사르깐 빠살 61 터나가 커르자 섹토르 뻐르타니안, 뻐르터르나칸, 서리쿨투르, 뻐리카난 띠닥 디트랍깐 멍으나이 잠끄르자,쭈띠,서르따 하리 리브루
근무시 1년마다 근로계약을 갱신해야 합니다	saat bekerja kontrak kerja harus diperbaharui setiap1 tahun 사앗 버꺼르자 꼰뜨락 꺼르자 하루스 디뻐르바하루이 스띠압 따운
근무시 1년마다 체류기간연장 허가를 받아야 합니다	saat bekerja harus memperoleh izin perpanjangan masa tinggal setiap 1 tahun 사앗 버꺼르자 하루스 믐뻐르올레 이진 뻐르빤장안 마사 띵갈 스띠압 스따운

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