| ① Пребывание (период трудоустройства) |
- 3 года
- * После въезда на основании визы непрофессиональной занятости ( Е-9) в течении 3 лет занятость
- <Возможность повторного трудоустройства по заявке владельца предприятия>
|
- 3 года
- * После въезда по рабочей визе (Н-2) в течении 3-х лет занятость
- <Возможность повторного трудоустройства по заявке владельца предприятия>
|
| ② Требования для претендента |
- Экзамен по корейскому языку, медицинский осмотр, подавший заявку на поиск вакансии
|
- Корейцы с гражданством Китая, стран бывшего Советского Союза
|
| ③ Вид предприятия с разрешением на работу |
- Обрабатывающая промышленность, строительство, сельское хозяйство, рыболовство - предприятия, определённые комитетом по кадровой политике иностранного труда
|
- На общих видах предприятий с разрешённым трудоустройством добавлены некоторые виды сферы обслуживания.
|
| ④ Процедура приёма на работу |
- Экзамен по корейскому языку – рабочий контракт – въезд на основе визы непрофессиональной занятости (Е -9)- обучение для работы – распределение места работы.
- * Ограничение перемен рабочих мест
|
- Въезд по рабочей визе- обучение для работы – содействие в поиске работы- добровольный выбор- после рабочего контракта работа
- * Неограниченность перемен рабочих мест
|
| ⑤ Процедура трудоустойства пользователя |
- Рабочие ресурсы населения страны – заявка на трудоустройстве в центр занятости – выдача разрешения на трудоустройство – после трудоустройства рабочий контракт
- * Отсутствие необходимости подачи сведений
|
- Рабочие ресурсы населения страны – выдача подтверждения возможности особой занятости - рабочий контракт – начало работы и подача сведений
- * Необходимость подачи сведений
|
| ⑥ Состав разрешений на трудоустройство классификация рабочих мест |
- Учреждение разрешений по трудоустройству иностранным работникам по расчёту классификации рабочих мест
|
- Возможность трудоустройства этнических корейцев с иностранным гражданством в такой же мере, как и обычные иностранные работники . Строительные предприятия, исключение сфера обслуживания)
|
> системы разрешения на труд > Сравнение общей системы разрешений на трудоустройство
