Политика обработки персональных данных на сайте обучения для трудоустройства зарубежных корейцев (H-2)

1. Цель обработки персональных данных

1. ● На сайте обучения для трудоустройства зарубежных корейцев собирается, используется и обрабатывается минимальная необходимая персональная информация с целью беспрепятственного проведения проектов, порученных министром труда и занятости РК, основываясь на Законе о найме иностранных граждан и других сопутствующих уставах.
2. ● На сайте обучения для трудоустройства зарубежных корейцев в соответствии со Ст. 32 Закона о защите персональной информации регистрируется и опубликовывается следующий файл с персональной информацией.

1. ※ 개인정보파일 등록현황은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 1. 개인정보의 처리목적 - 개인정보파일 등록현황 을 참고하여 주시기 바랍니다.
2.   공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로가기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1

1. ※ Для поиска более детальной информации о файле персональной информации Службы развития человеческих ресурсов Кореи воспользуйтесь единым порталом защиты персональной информации Министерства правительственной администрации и внутренних дел (www.privacy.go.kr) → меню «개인정보민원» (запрос по персональной информации) → меню «개인정보열람등 요구» (запрос на просмотр персональной информации) → меню «개인정보파일 목록검색» (поиск списка файлов персональной информации).

2. Обработка и срок хранения персональных данных

1. ● Обработка и срок хранения персональных данных на сайте обучения для трудоустройства зарубежных корейцев в соответствии с законными основаниями и согласием на сбор персональных данных соответствует с положением регистрации файлов с персональными данными.

3. Предоставление персональных данных 3-м лицам

1. ● На сайте обучения для трудоустройства зарубежных корейцев с целью предоставления услуг, связанных с трудоустройством в Корее, третьим лицам предоставляется следующая информация.

1. ※ 개인정보 제 3자 제공내역은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 3. 개인정보의 제 3자 제공에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
2.   공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로가기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1

1. ※ Для поиска более детальной информации о файле персональной информации Службы развития человеческих ресурсов Кореи воспользуйтесь единым порталом защиты персональной информации Министерства правительственной администрации и внутренних дел (www.privacy.go.kr) → меню «개인정보민원» (запрос по персональной информации) → меню «개인정보열람등 요구» (запрос на просмотр персональной информации) → меню «개인정보파일 목록검색» (поиск списка файлов персональной информации).

4. Информация об ограничении использования и предоставления персональных данных в иных целях (По выбору)

1. ● Для веб-сайта Обучения для трудоустройства зарубежных корейцев возможно использование персональных данных в иных целях в следующих случаях.
   - Основание: Глава 18 Закона "О защите персональных данных" (Использование и предоставление персональных данных в иных целях)
2. ① В случае получения отдельного согласия субъекта персональной информации, в случае наличия в другом законе соответствующих регламентаций;
3. ② В случае четкого признания необходимости использования информации для защиты жизни, организма или имущества субъекта предоставления информации или третьей стороны при невозможности выражения воли субъектом предоставления информации или его законного представителя, либо при невозможности получения предварительного согласия из-за неизвестности адреса и т. д.;
4. ③ В случае предоставления персональных данных в форме, когда невозможно идентифицировать частные лица, в целях оформления статистики, научных исследований и т. п.;
5. ④ В случае рассмотрения и принятия решения Комитетом по защите из-за невозможности выполнения обязанностей, установленных другими законами в случае невозможности использования персональных данных в других целях или не предоставления их третьим лицам;
6. ⑤ В случае необходимости предоставления данных иностранному правительству или международным организациям с целью выполнения договора или других международных соглашений;
7. ⑥ В случае необходимости для расследования, выдвижения обвинений и ведения уголовного дела;
8. ⑦ В случае необходимости для выполнения обязанностей юрисдикции суда;
9. ⑧ В случае необходимости для исполнения распоряжений о наказании, задержании и защите.
10. ※ За исключением случаев, когда нарушаются интересы субъекта персональных данных или третьих лиц.

1. ● Корейская служба по развитию человеческих ресурсов (веб-сайт Обучения для трудоустройства зарубежных корейцев) обязуется через соответствующую процедуру получить предварительное согласие субъекта персональных данных при передаче персональной информации третьим лицам, подробно указав последующие пункты.
2. ① Получатель персональных данных;
3. ② Цель предоставления персональных данных (Цель использования информации получателем персональных данных);
4. ③ Пункты используемой или предоставляемой персональной информации;
5. ④ Период хранения и использования персональных данных (Период хранения и использования персональных данных их получателем);
6. ⑤ Информация о праве отказа от предоставления информации и последствиях, возникающих в случае непредоставления согласия.

5. Перепоручение обработки персональных данных

1. ● Сайт обучения для трудоустройства зарубежных корейцев в соответствии со Ст.26 Закона о защите персональной информации (Ограничения в обработке персональной информации при поручительстве) поручает часть обработки персональных данных, содержание каждого из последующих пунктов отражается в документе по поручительству, при этом порученная сторона не выходит за рамки порученной работы, не использует персональные данные и не предоставляет самовольно персональную информацию третьим лицам.
2. 1. Пункты о запрете обработки персональных данных, выходящие за рамки порученных работ
3. 2. Пункты о технических и административных мерах защиты персональных данных
4. 3. Цель и рамки порученных работ
5. 4. Пункты об ограничении повторного перепоручения работ
6. 5. Пункты об ограничении доступа к персональным данным и другим мерам усиления безопасности
7. 6. ы о проверке состояния хранящейся персональной инофрмации в связи с порученными работами и другие положения по надзору
8. 7. Пункты об ответственности и возмещении ущерба, в случае нарушения обязанностей порученной стороной , информация о поручении обработки информации на сайте обучения для трудоустройства зарубежных корейцев следующая.
9. a. Содержание и цель поручаемых работ: Поддержание стабильной работы системы сайта обучения для трудоустройства зарубежных корейцев с заключением контракта на поддержание функционирования системы
10. b. 개인정보 위탁현황은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 4. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
      공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로가기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1
11. c. Срок хранения и использования персональных данных: В случае изменения содержания порученных работ или смены порученного лица до окончания договора о поручительстве, данная информация будет отражена в политике обработки персональных данных

6. Права и обязанности субъекта персональных данных и их осуществление

1. ● Пользователь может в любое время воспользоваться следующими правами защиты личных данных по отношению к сайту обучения для трудоустройства зарубежных корейцев в соответствии со Ст. 35 (Просмотр персональной информации), Ст. 36 (Корректировка и удаление персональной информации) и Ст. 37 (Приостановка обработки персональной информации и т. д.) Закона о защите персональной информации.
   -Правозапроситьпросмотрперсональнойинформации,правоназапроскорректировкивслучаеобнаружениянеточности,правозапроситьудаление,правосделатьзапроснаприостановкуобработкиинформации
2. ● Осуществление прав пользователя по отношению к сайту обучения для трудоустройства зарубежных корейцев возможно по форме №8 из приложения к Правилам реализации Закона о защите персональной информации в письменной форме, по электронной почте или по факсу, после чего будут приняты незамедлительные действия.
3.        [개인정보보호법 시행규칙 별지 8호]개인정보(열람,점검,삭제,처리정지)요구서
   
   
4. ● Осуществление прав пользователя возможно через законного представителя субъекта информации или доверенное лицо. В данном случае необходимо предоставить доверенность, составленную по форме №11 из приложения к Правилам реализации Закона о защите персональной информации.
5.        [개인정보보호법 시행규칙 별지 제 11호]위임장

7. 처리하는 개인정보 항목

1. ●외국국적동포 취업교육 홈페이지에서 처리하는 개인정보는 소관업무 및 법령에서 정한 최소한의 개인정보만을 처리하며 자세한 사항은 해당 홈페이지에 게재하여 정보주체가 확인할 수 있도록 안내를 하고 있습니다.
2. ●각각의 개인정보파일별 상세한 내용은 한국산업인력공단 홈페이지 개인정보 처리방침의 '1. 개인정보의 처리목적'을 참고하시기 바랍니다.

8. Уничтожение персональной информации

1. ● «Сайт обучения для трудоустройства зарубежных корейцев» незамедлительно проводит уничтожение персональной информации в случае, если истекает срок ее хранения или достигается цель обработки. Информация не уничтожается, если ее хранение необходимо в связи с другими законами. Порядок и способы уничтожения следующие.
2. 　- Порядок уничтожения
3. 　　· В случае, если истекает срок хранения введенной пользователем информации или достигается цель ее обработки, информация перемещается в отдельную базу данных (или в случае с бумагами, в отдельный документ) и незамедлительно уничтожается в соответствии с внутренней политикой и соответствующими законами.
4. 　- Способ уничтожения
5. 　　· Для уничтожения электронной информации используются технические способы, предотвращающие ее восстановление, а для бумаг используется шредер либо сжигание.

9. Меры обеспечения усиления безопасности персональных данных

1. ● «Сайт обучения для трудоустройства зарубежных корейцев» использует следующие технические и административные меры для обеспечения безопасности персональных данных в соответствии со Ст. 29 Закона о защите персональной информации.
2. 　- Административные меры: Составление планов внутреннего управления, регулярные проверки персональной информации и обучение сотрудников
3. 　- Технические меры: Управления правами доступа к системе обработки персональных данных, шифрование уникальной идентификационной информации, хранение истории доступа (лог-файлов), установка защитных программ
4. 　- Физические меры: Установка защитной зоны и ограничение доступа лиц, не имеющих разрешение к доступу

10. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 개인정보 자동 수집 장치를 운용하지 않습니다.

11. 개인정보보호 책임자에 관한 사항

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 개인정보의 적법성 및 절차의 적정성을 확보하여 국민의 권익보호 및 공공업무의 적정한 수행을 도모하기 위해 개인정보보호 책임자를 다음과 같이 지정·운영하고 있습니다.

개인정보보호 책임자		개인정보보호 담당부서
담당부서	디지털정보국	담당부서	정보보안부
성명	신길식 국장	성명	이태훈 부장
전화	052-714-8139
이메일	bse2515@hrdkorea.or.kr / hrdprivacy@hrdkorea.or.kr

2. ※ 개인정보보호 담당부서로 연결됩니다.

12. Отдел, регистрирующий и обрабатывающий запросы на просмотр персональных данных

1. ● В соответствии со Ст.35 Закона о защите персональной информации субъект персональной информации может сделать запрос на просмотр персональных данных в нижеуказанный отдел. Для скорой обработки запросов будет сделано все возможное.
2. 　- Название отдела: Группа страхования и обучения иностранцев
3. 　- Ответственный: глава отдела Кан Бён Чжу
4. 　- Контакты: (Тел.) 052-714-8563, (E-mail) hyuk0083@hrdkorea.or.kr, (Факс) 052-714-8559
5. 　- Адрес: 44538, г. Ульсан, окр.Чун-гу, ул. Чонга-ро, 345 (Кё-дон), Корейская служба развития человеческих ресурсов, отдел работы с иностранными кадрами
      ※ Происходит соединение с отделом, ответственным за защиту персональных данных
6. 　- Кроме данного отдела, регистрирующего и обрабатывающего запросы на просмотр персональных данных, субъект персональной информации может сделать запрос через Единый портал зашиты персональной информации Министерства правительственной администрации и внутренних дел (www.privacy.go.kr)
7. 　- Портал защиты персональной информации → Меню «개인정보민원» (запрос по персональной информации) → Меню «개인정보열람등 요구» (запрос на просмотр персональной информации) (для проверки личности необходим сертификат I-PIN)

13. Помощь при нарушении прав и интересов

1. ● Задать вопросы и получить консультацию в связи с нарушениями, связанными с персональными данными, можно в отделе ответственного за защиту персональной информации
2. ● Ниже указаны контакты отдельной от Корейской службы развития человеческих ресурсов организации, которыми можно воспользоваться в случае, если вас не устраивает способ или результат разрешения Службой ситуации с нарушением или если требуется более подробная информация.
3. 　- Центр обращений по поводу нарушений, связанных с персональной информацией (управляется Корейским агентством Интернет-безопасности)
4. 　　· Услуги: Заявление о нарушении, связанном с персональной информацией, подача заявки на консультацию
5. 　　· Веб-сайт: privacy.kisa.or.kr
6. 　　· Телефон: (без кода) 118
7. 　　· Адрес: (138-950) г. Сеул, окр. Сонпха-гу, ул. Чундэ-ро,135, KISA, Центр обращений по поводу нарушений, связанных с персональной информацией
8. 　- Комитет по разрешению споров в сфере персональной информации (управляется Корейским агентством Интернет-безопасности)
9. 　　· Услуги: заявка на разрешение спора, связанного с персональной информацией, коллективное разрешение споров (разрешение через гражданский процесс)
10. 　　· Веб-сайт: www.kopico.go.kr
11. 　　· Контакты: 1833-6972
12. 　　· Телефон: (без кода) 118
13. 　　· Адрес: (138-950) г. Сеул, окр. Сонпха-гу, ул. Чундэ-ро,135, KISA, Центр обращений по поводу нарушений, связанных с персональной информацией
14. 　- Следственная группа по расследованию кибер-преступлений Генеральной прокуратуры: 02-3480-3573 (www.spo.go.kr)
15. 　- Следственная группа по расследованию кибер-преступлений Национального полицейского агентства: 1566-0112 (www.netan.go.kr)
16. ● Кроме того, лицо, чьи права или интересы были нарушены из-за распоряжения или упущения главы административной организации отношении запроса в соответствии со Ст. 35 (Просмотр персональной информации), Ст. 36 (Корректировка и удаление персональной информации) и Ст. 37 (Приостановка обработки персональной информации и т. д.) Закона о защите персональной информации, может запросить административную апелляционную жалобу в соответствии с Законом об административнойапелляционной жалобе,либо запросить проведение административного судебного процесса в соответствии с Законом об административном суде.
17. ※ Подробную информацию об административной апелляционной жалобе можно найти на сайте Министерства внутренних дел и законодательства (www.moleg.go.kr)

14. Установка и управление приборами обработки видеоинформации

1. ● В вопросах установки и управления приборами обработки видеоинформации «Сайт обучения для трудоустройства зарубежных корейцев» следует политике установки и управления такими приборами,, представленной на веб-сайте нашей службы. Просьба ознакомиться с подробной информацией в Политике обработки персональных данных на веб-сайте Корейской службы развития человеческих ресурсов (www.hrdkorea.or.kr)

15. Изменение политики обработки персональных данных

1. ● Политика обработки персональных данных начинает применяться с даты исполнения (1.2.2024), в случае добавления, удаления и корректировки содержания в соответствии с законами и политикой об этом будет сообщено за 7 дней до реализации изменений