외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지 개인정보처리방침

한국업인력공단 외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지(이하 “외국국적동포 취업교육 홈페이지”)는 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련된 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보처리방침을 두고 있습니다.

주요 개인정보 처리 표시(라벨링)

 

일반 개인정보 수집

일반 개인정보 수집

한국산업인력공단 대표홈페이지 [개인정보처리방침] - 개인정보파일 참조

개인정보의 처리목적

개인정보의 처리목적

한국산업인력공단 대표홈페이지 [개인정보처리방침] - 개인정보의 처리목적 참조

개인정보의 보유기간

개인정보의 보유기간

한국산업인력공단 대표홈페이지 [개인정보처리방침] - 개인정보파일 참조

개인정보 처리위탁

개인정보 처리위탁

한국산업인력공단 대표홈페이지 [개인정보처리방침] - 개인정보 위탁처리 업무현황 참조

개인정보의 제공

개인정보의 제공

한국산업인력공단 대표홈페이지 [개인정보처리방침] - 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항을 참조

개인정보 열람 청구

개인정보 열람 청구

한국산업인력공단는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
처리 부서 - 외국인력도입부

1. 개인정보의 처리목적 1. 개인정보의 처리 목적, 처리 항목, 보유 및 이용 기간

<외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지>는 「개인정보 보호법」에 따라 서비스 제공을 위해 필요 최소한의 범위에서 개인정보를 수집·이용합니다.


① 정보주체의 동의를 받지 않는 경우

<외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지>는 「개인정보 보호법」 제15조에 따라 다음의 개인정보 항목을 정보 주체의 동의 없이 처리하고 있습니다.

개인정보 처리 목적 처리 항목 보유·이용기간
취업교육 홈페이지 회원가입 및 회원정보 관리 이름, 국적, 생년월일, 성별, 혼인여부, 주소, 휴대전화번호, 전화번호 회원탈퇴시
H-2 동포 취업교육 수행 및 건설업취업인정증 발급, 국내 취업과 관련된 서비스 제공 성명, 체류자격, 국적, 혼인여부, 생년월일, 성별, 주소, 휴대폰번호, 전화번호, 입국일(최초, 재입국), 완전출국일, 여권 만료일, 비자 만료일, 체류자격 허가일, 희망취업정보, 사진, 환불계좌정보(예금주명, 환불은행, 환불계좌) 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 준영구

- 수집 근거
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제11조(외국인 취업교육)
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제12조(외국인근로자 고용의 특례)
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 제18조(외국인 취업교육기관)

② 정보주체의 동의를 받는 경우

▶ 고유식별정보 수집·이용

고유식별정보 수집 및 이용
개인정보 처리 목적 처리 항목 보유·이용기간
취업교육 홈페이지 회원가입 및 회원정보 관리 외국인등록번호 회원탈퇴시 까지
H-2 동포 취업 교육 수행 및 국내 취업과 관련된 서비스 제공 외국인등록번호, 여권번호 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 준영구

▶ 개인정보 수집·이용 내역(선택정보)

<외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지> 서비스를 제공함에 있어 이용자의 편의를 위해 아래와 같이 선택적 정보를 수집 및 이용하고 있습니다. 다만, 이용 목적은 수집목적을 벗어나지 않는 범위에서 추가 서비스 제공을 위해 확장될 수 있으며 이 경우에는 미리 회원에게 그 사실을 알려 드립니다.

개인정보 수집 및 이용 내역
개인정보 처리 목적 처리 항목 보유·이용기간
H-2 동포 취업교육 수행 및 국내취업과 관련된 서비스 제공 이전입국일, 학력, 한국어능력, 자격·면허 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 영구

2. 개인정보파일 등록 현황 2. 개인정보파일 등록 현황

「개인정보 보호법」 제32조에 따라 등록·공개하는 개인정보파일은 <공단 대표 홈페이지 개인정보 처리방침>의 ‘2. 개인정보파일 등록 현황’을 참고하여 주시기 바랍니다.

3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항 3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

① <외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지>는 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 「개인정보 보호법」 제17조에 따라 정보 주체의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.

▶ 개인정보 제3자 제공

개인정보 제3자 제공
제공받는 기관 제공목적 제공 항목 보유기간
삼성화재, 국내은행(우리, 하나, 우체국, 기업, 신한, 경남, 국민) 고용허가제 전용보험 보험료 산출 및 가입 신청서 생성, 보험료 이체 및 지급을 위한 계좌개설 성명, 체류자격, 국적, 생년월일, 성별, 주소, 휴대폰번호, 전화번호 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 영구
건설근로자 공제회 건설근로자카드 개설 성명

▶ 고유식별정보 제3자 제공

고유식별정보 제3자 제공
제공받는 기관 제공목적 제공 항목 보유기간
한국고용정보원, 삼성화재, 국내은행(우리, 하나, 우체국, 기업, 신한, 경남, 국민), 건설근로자 공제회 구직신청 및 취업개시 신고를 위한 기초자료, 건설업취업인정증 발급, 고용허가제 전용보험 보험료 산출 및 가입 신청서 생성, 보험료 이체 및 지급을 위한 계좌개설, 건설근로자카드 개설 여권번호, 외국인등록번호 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 영구

② <외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지>는 다음과 같이 정보주체의 동의 없이 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다.

고유식별정보 제3자 제공
제공받는 기관 제공목적 제공 항목 보유기간
한국고용정보원 구직신청 및 취업개시 신고를 위한 기초자료, 건설업취업인정증 발급 성명, 체류자격, 국적, 혼인여부, 생년월일, 성별, 주소, 휴대폰번호, 전화번호, 입국일(최초, 재입국), 완전출국일, 여권 만료일, 비자 만료일, 체류자격 허가일, 희망취업정보, 사진, 환불계좌정보(예금주명, 환불은행, 환불계좌) 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 영구

- 제공 근거
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제11조(외국인 취업교육)
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제12조(외국인근로자 고용의 특례)


4. 개인정보의 목적 외 이용, 제공 제한에 대한 안내 4. 개인정보의 목적 외 이용, 제공 제한에 대한 안내

  1. "외국국적동포 취업교육홈페이지"는 다음의 경우 개인정보를 목적 외 이용, 제공할 수 있습니다.
    - 근거 : 개인정보보호법 제18조(개인정보의 목적 외 이용, 제공 제한)
  2. 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우, 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
  3. 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등의로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
  4. 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우
  5. 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우
  6. 조약, 그 밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정보 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우
  7. 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우
  8. 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
  9. 형(刑) 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우
  10. 단, 정보주체 또는 제3자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우에는 제외
  1. 한국산업인력공단(취업교육 홈페이지)은(는) 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하는 경우, 반드시 사전에 합당한 절차를 통하여 다음 각 호의 사항을 상세히 기재하여 이용자의 동의를 구하겠습니다.
  2. 개인정보를 제공받는 자
  3. 개인정보 이용목적(제공 시에는 제공받는 자의 이용목적을 말한다.)
  4. 이용 또는 제공하는 개인정보의 항목
  5. 개인정보의 보유 및 이용 기간(제공 시에는 제공받는 자의 보유 및 이용기간을 말한다.)
  6. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용

5. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항 5. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항

  1. "외국국적동포 취업교육홈페이지"는 개인정보 처리업무 일부를 개인정보보호법 제26조(업무위탁에 따른 개인정보의 처리 제한)에 따라 위탁하고 있으며 다음 각 호의 내용을 위탁문서에 명시하여 수탁자가 위탁받은 해당 업무범위를 초과하여 개인정보를 이용하거나 제3자에게 무단제공 하지 않도록 하고 있습니다.
  2. 1. 위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
  3. 2. 개인정보의 기술적?관리적 보호조치에 관한 사항
  4. 3. 위탁업무의 목적 및 범위
  5. 4. 재위탁 제한에 관한 사항
  6. 5. 개인정보에 대한 접근 제한 등 안전성 확보 조치에 관한 사항
  7. 6. 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보의 관리 현황 점검 등 감독에 관한 사항
  8. 7. 수탁자가 준수하여야 할 의무를 위반한 경우의 손해배상 등 책임에 관한 사항 "외국국적동포 취업교육홈페이지"에서 개인정보 처리를 위탁하는 사항은 다음과 같습니다.
  9. 가. 위탁하는 업무 내용 및 목적 :"외국국적동포 취업교육홈페이지"시스템에 대한 유지보수 계약을 체결하여 시스템 관리 업무의 안정적
      인업무 도모
  10. 나. 개인정보 위탁현황은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 4. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
  11. 다. 개인정보 보유 및 이용기간 : 위탁계약 종료 시까지 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 개인정보처리방침을 통하여 공개
      하도록 하겠습니다.

6. 정보주체의 권리·의무 및 행사방법 6. 정보주체의 권리·의무 및 행사방법

  1. 이용자는 개인정보보호법 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)에 따라 "외국국적동포 취업교육 홈페이지"에 대해 언제든지 다음과 같이 개인정보보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
    - 개인정보 열람요구, 오류 등이 있을 경우 정정요구, 삭제요구, 처리정지 요구
  2. 이용자의 권리 행사는 "외국국적동포 취업교육 홈페이지"에 대해 개인정보보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, FAX 등을 통하여 하실 수 있으며 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
  3.        [개인정보보호법 시행규칙 별지 8호]개인정보(열람,점검,삭제,처리정지)요구서

  4. 이용자의 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
  5.        [개인정보보호법 시행규칙 별지 제 11호]위임장

7. 개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서 7. 개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서

개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서에 관한 사항은 <공단 대표 홈페이지 개인정보 처리방침>의 ‘6. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법에 관한 사항’ 항목의 ‘열람·청구 담당자 현황’을 참고하여 주시기 바랍니다.

8. 개인정보 파기에 관한 사항 8. 개인정보 파기에 관한 사항

  1. "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 처리하는 개인정보의 보유기간이 경과했거나 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법률에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않습니다. 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
  2.  - 파기절차
  3.   · 이용자가 입력한 정보는 보유기간이 경과했거나 처리목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부방침 및 관련
     법령에 따라 지체없이 파기합니다.
  4.  - 파기방법
  5.   · 전자적 파일형태의 정보는 재생이 불가능한 기술적 방법을 사용하며, 종이문서에 출력된 개인정보는 분쇄기로 파쇄하거나 소각하여
     파기합니다.

9. 개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항 9. 개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항

  1. "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 개인정보의 안전성 확보에 필요한 기술적·관리적 조치를 하고 있습니다.
  2.  - 관리적 조치 : 내부관리계획 수립, 개인정보 정기점검 및 직원교육
  3.  - 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 접근권한 관리, 고유식별정보 암호화, 접속기록(로그) 보관, 보안프로그램 설치
  4.  - 물리적 조치 : 보안구역 설치 및 비인가자 출입통제

10. 개인정보보호 책임자에 관한 사항 10. 개인정보보호 책임자에 관한 사항

개인정보 보호책임자에 관한 사항은 <공단 대표 홈페이지 개인정보 처리방침>의 ‘9. 개인정보 보호책임자 및 고충처리 부서’ 항목을 참고하여 주시기 바랍니다.

11. 권익침해 구제방법 11. 권익침해 구제방법

  1. 정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
  2. 아래의 기관은 공단과는 별개의 기관으로서, 공단의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지못하시거나 보 다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
  3.  - 개인정보 분쟁조정위원회 (kopico.go.kr) : (국번없이) 1833-6972
  4.  - 개인정보 침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr) : (국번없이) 118
  5.  - 대검찰청 사이버수사과 (spo.go.kr) : (국번없이) 1301
  6.  - 경창철 사이버수사국 (ecrm.police.go.kr) : (국번없이) 182
  7. 또한 개인정보의 열람, 정정·삭제, 처리정지 등에 대한 정보주체자의 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한처분 또는 부작위 로 인하여 권리 또는 이익을 침해 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수있습니다.
  8. ※ 행정심판에 대한 자세한 사항은 중앙행정심판위원회 (simpan.go.kr)의 전화번호 안내를 참고하시기 바랍니다.

12. 영상정보처리기기 설치·운영 12. 영상정보처리기기 설치·운영

<외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지>는 영상정보처리기기 설치운영과 관련하여 우리공단 대표 홈페이지 영상정보처리기기 설치·운영 방침을 따르고 있습니다. <공단 대표 홈페이지 개인정보 처리방침>의 ‘12. 고정형·이동형 영상정보처리기기 설치·운영’ 항목을 참고하여 주시기 바랍니다.

13. 개인정보처리방침 변경에 관한 사항 13. 개인정보처리방침 변경에 관한 사항

  1. 본 개인정보처리방침은 시행일(‘25.10.15.)로부터 적용됩니다.
  2. 주요 개정내역 변경 사유
    - 목차 수정
    · 개인정보의 처리 목적, 처리 항목, 보유 및 이용 기간 내용 통합
    · 개인정보 자동 수집 장치의 설치 및 그 거부에 관한 사항 삭제(미해당)
    · 개인정보파일 등록 현황 신설
    - 담당자 현행화
    개인정보 처리방침 작성지침에 따른 내용 정비
  3. 이전의 개인정보처리방침은 아래에서 확인 가능합니다..
  4. <2011.02      ~ 2014.10.30> 개인정보처리 방침
  5. <2014.11.01 ~ 2015.06.29> 개인정보처리 방침
  6. <2015.06.30 ~ 2016.04.30> 개인정보처리 방침
  7. <2016.05.01 ~ 2016.06.30> 개인정보처리 방침
  8. <2016.07.01 ~ 2016.07.24> 개인정보처리 방침
  9. <2016.07.25 ~ 2020.02.24> 개인정보처리 방침
  10. <2020.02.25 ~ 2020.02.25> 개인정보처리 방침
  11. <2020.02.25 ~ 2020.04.20> 개인정보처리 방침
  12. <2020.04.21 ~ 2021.07.07> 개인정보처리 방침
  13. <2021.07.08 ~ 2022.01.09> 개인정보처리 방침
  14. <2022.01.10 ~ 2023.01.05> 개인정보처리 방침
  15. <2023.01.06 ~ 2023.07.31> 개인정보처리 방침
  16. <2023.08.01 ~ 2024.01.01> 개인정보처리 방침
  17. <2024.01.02 ~ 2025.10.14> 개인정보처리 방침