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- 수집 근거
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제11조(외국인 취업교육)
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제12조(외국인근로자 고용의 특례)
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 제18조(외국인 취업교육기관)
▶ 고유식별정보 수집·이용
| 개인정보 처리 목적 | 처리 항목 | 보유·이용기간 |
|---|---|---|
| 취업교육 홈페이지 회원가입 및 회원정보 관리 | 외국인등록번호 | 회원탈퇴시 까지 |
| H-2 동포 취업 교육 수행 및 국내 취업과 관련된 서비스 제공 | 외국인등록번호, 여권번호 | 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 준영구 |
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3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항▶ 개인정보 제3자 제공
| 제공받는 기관 | 제공목적 | 제공 항목 | 보유기간 |
|---|---|---|---|
| 삼성화재, 국내은행(우리, 하나, 우체국, 기업, 신한, 경남, 국민) | 고용허가제 전용보험 보험료 산출 및 가입 신청서 생성, 보험료 이체 및 지급을 위한 계좌개설 | 성명, 체류자격, 국적, 생년월일, 성별, 주소, 휴대폰번호, 전화번호 | 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 영구 |
| 건설근로자 공제회 | 건설근로자카드 개설 | 성명 |
▶ 고유식별정보 제3자 제공
| 제공받는 기관 | 제공목적 | 제공 항목 | 보유기간 |
|---|---|---|---|
| 한국고용정보원, 삼성화재, 국내은행(우리, 하나, 우체국, 기업, 신한, 경남, 국민), 건설근로자 공제회 | 구직신청 및 취업개시 신고를 위한 기초자료, 건설업취업인정증 발급, 고용허가제 전용보험 보험료 산출 및 가입 신청서 생성, 보험료 이체 및 지급을 위한 계좌개설, 건설근로자카드 개설 | 여권번호, 외국인등록번호 | 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 영구 |
| 제공받는 기관 | 제공목적 | 제공 항목 | 보유기간 |
|---|---|---|---|
| 한국고용정보원 | 구직신청 및 취업개시 신고를 위한 기초자료, 건설업취업인정증 발급 | 성명, 체류자격, 국적, 혼인여부, 생년월일, 성별, 주소, 휴대폰번호, 전화번호, 입국일(최초, 재입국), 완전출국일, 여권 만료일, 비자 만료일, 체류자격 허가일, 희망취업정보, 사진, 환불계좌정보(예금주명, 환불은행, 환불계좌) | 취업교육 접수를 목적으로 원서 접수 또는 관련서류를 제출한 날로부터 영구 |
- 제공 근거
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제11조(외국인 취업교육)
· 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제12조(외국인근로자 고용의 특례)
4. 개인정보의 목적 외 이용, 제공 제한에 대한 안내
5. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항
6. 정보주체의 권리·의무 및 행사방법
7. 개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서에 관한 사항은 <공단 대표 홈페이지 개인정보 처리방침>의 ‘6. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법에 관한 사항’ 항목의 ‘열람·청구 담당자 현황’을 참고하여 주시기 바랍니다.
8. 개인정보 파기에 관한 사항
9. 개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항
10. 개인정보보호 책임자에 관한 사항개인정보 보호책임자에 관한 사항은 <공단 대표 홈페이지 개인정보 처리방침>의 ‘9. 개인정보 보호책임자 및 고충처리 부서’ 항목을 참고하여 주시기 바랍니다.
11. 권익침해 구제방법
12. 영상정보처리기기 설치·운영<외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지>는 영상정보처리기기 설치운영과 관련하여 우리공단 대표 홈페이지 영상정보처리기기 설치·운영 방침을 따르고 있습니다. <공단 대표 홈페이지 개인정보 처리방침>의 ‘12. 고정형·이동형 영상정보처리기기 설치·운영’ 항목을 참고하여 주시기 바랍니다.
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