외국국적동포(H-2) 취업교육 홈페이지 개인정보처리방침

1. 개인정보의 처리목적

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 외국인근로자의 고용등에 관한 법률 및 기타 관계법령에 의거하여 고용노동부 장관으로부터 위탁받은 사업의 원활한 수행을 위하여 업무에 필요한 최소한의 개인정보를 수집·이용 및 처리합니다.
2. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"가 개인정보보호법 제32조에 따라 등록·공개하는 개인정보파일은 다음과 같습니다.

1. ※ 개인정보파일 등록현황은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 1. 개인정보의 처리목적 - 개인정보파일 등록현황 을 참고하여 주시기 바랍니다.
2.   공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로가기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1

1. ※ 한국산업인력공단의 개인정보파일 등록에 관한 자세한 사항은 개인정보보호위원회 개인정보보호 종합지원 포털(www.privacy.go.kr) → 개인정보민원 → 개인정보열람등 요구 → 개인정보파일 목록검색 메뉴를 활용해 주시기 바랍니다.

2. 개인정보의 처리 및 보유기간

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"의 법령근거 또는 개인정보 수집동의에 따른 개인정보의 처리 및 보유기간은 개인정보파일 등록현황에서 정한 바와 같습니다.

3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 국내취업과 관련된 서비스의 원활한 제공을 위하여 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

1. ※ 개인정보 제 3자 제공내역은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 3. 개인정보의 제 3자 제공에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
2.   공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로가기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1

1. ※ 한국산업인력공단의 개인정보파일 등록에 관한 자세한 사항은 개인정보보호위원회 개인정보보호 종합지원 포털(www.privacy.go.kr) → 개인정보민원 → 개인정보열람등 요구 → 개인정보파일 목록검색 메뉴를 활용해 주시기 바랍니다.

4. 개인정보의 목적 외 이용, 제공 제한에 대한 안내

1. ● "외국국적동포 취업교육홈페이지"는 다음의 경우 개인정보를 목적 외 이용, 제공할 수 있습니다.
   - 근거 : 개인정보보호법 제18조(개인정보의 목적 외 이용, 제공 제한)
2. ① 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우, 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
3. ② 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등의로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
4. ③ 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우
5. ④ 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우
6. ⑤ 조약, 그 밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정보 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우
7. ⑥ 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우
8. ⑦ 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
9. ⑧ 형(刑) 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우
10. ※ 단, 정보주체 또는 제3자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우에는 제외

1. ● 한국산업인력공단(취업교육 홈페이지)은(는) 이용자의 개인정보를 제3자에게 제공하는 경우, 반드시 사전에 합당한 절차를 통하여 다음 각 호의 사항을 상세히 기재하여 이용자의 동의를 구하겠습니다.
2. ① 개인정보를 제공받는 자
3. ② 개인정보 이용목적(제공 시에는 제공받는 자의 이용목적을 말한다.)
4. ③ 이용 또는 제공하는 개인정보의 항목
5. ④ 개인정보의 보유 및 이용 기간(제공 시에는 제공받는 자의 보유 및 이용기간을 말한다.)
6. ⑤ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용

5. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항

1. ● "외국국적동포 취업교육홈페이지"는 개인정보 처리업무 일부를 개인정보보호법 제26조(업무위탁에 따른 개인정보의 처리 제한)에 따라 위탁하고 있으며 다음 각 호의 내용을 위탁문서에 명시하여 수탁자가 위탁받은 해당 업무범위를 초과하여 개인정보를 이용하거나 제3자에게 무단제공 하지 않도록 하고 있습니다.
2. 1. 위탁업무 수행 목적 외 개인정보의 처리 금지에 관한 사항
3. 2. 개인정보의 기술적․관리적 보호조치에 관한 사항
4. 3. 위탁업무의 목적 및 범위
5. 4. 재위탁 제한에 관한 사항
6. 5. 개인정보에 대한 접근 제한 등 안전성 확보 조치에 관한 사항
7. 6. 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보의 관리 현황 점검 등 감독에 관한 사항
8. 7. 수탁자가 준수하여야 할 의무를 위반한 경우의 손해배상 등 책임에 관한 사항 "외국국적동포 취업교육홈페이지"에서 개인정보 처리를 위탁하는 사항은 다음과 같습니다.
9. 가. 위탁하는 업무 내용 및 목적 :"외국국적동포 취업교육홈페이지"시스템에 대한 유지보수 계약을 체결하여 시스템 관리 업무의 안정적
     인업무 도모
10. 나. 개인정보 위탁현황은 공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침의 4. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항을 참고하여 주시기 바랍니다.
      공단 대표홈페이지 개인정보 처리방침 바로가기 : http://www.hrdkorea.or.kr/ksh/1/2/1
11. 다. 개인정보 보유 및 이용기간 : 위탁계약 종료 시까지 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 개인정보처리방침을 통하여 공개
      하도록 하겠습니다.

6. 정보주체의 권리·의무 및 행사방법

1. ● 이용자는 개인정보보호법 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)에 따라 "외국국적동포 취업교육 홈페이지"에 대해 언제든지 다음과 같이 개인정보보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
   - 개인정보 열람요구, 오류 등이 있을 경우 정정요구, 삭제요구, 처리정지 요구
2. ● 이용자의 권리 행사는 "외국국적동포 취업교육 홈페이지"에 대해 개인정보보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, FAX 등을 통하여 하실 수 있으며 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
3.        [개인정보보호법 시행규칙 별지 8호]개인정보(열람,점검,삭제,처리정지)요구서
   
   
4. ● 이용자의 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
5.        [개인정보보호법 시행규칙 별지 제 11호]위임장

7. 처리하는 개인정보 항목

1. ●외국국적동포 취업교육 홈페이지에서 처리하는 개인정보는 소관업무 및 법령에서 정한 최소한의 개인정보만을 처리하며 자세한 사항은 해당 홈페이지에 게재하여 정보주체가 확인할 수 있도록 안내를 하고 있습니다.
2. ●각각의 개인정보파일별 상세한 내용은 한국산업인력공단 홈페이지 개인정보 처리방침의 '1. 개인정보의 처리목적'을 참고하시기 바랍니다.

8. 개인정보 파기에 관한 사항

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 처리하는 개인정보의 보유기간이 경과했거나 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법률에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않습니다. 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
2. 　- 파기절차
3. 　　· 이용자가 입력한 정보는 보유기간이 경과했거나 처리목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부방침 및 관련
   　법령에 따라 지체없이 파기합니다.
4. 　- 파기방법
5. 　　· 전자적 파일형태의 정보는 재생이 불가능한 기술적 방법을 사용하며, 종이문서에 출력된 개인정보는 분쇄기로 파쇄하거나 소각하여
   　파기합니다.

9. 개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 개인정보의 안전성 확보에 필요한 기술적·관리적 조치를 하고 있습니다.
2. 　- 관리적 조치 : 내부관리계획 수립, 개인정보 정기점검 및 직원교육
3. 　- 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 접근권한 관리, 고유식별정보 암호화, 접속기록(로그) 보관, 보안프로그램 설치
4. 　- 물리적 조치 : 보안구역 설치 및 비인가자 출입통제

10. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 개인정보 자동 수집 장치를 운용하지 않습니다.

11. 개인정보보호 책임자에 관한 사항

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 개인정보의 적법성 및 절차의 적정성을 확보하여 국민의 권익보호 및 공공업무의 적정한 수행을 도모하기 위해 개인정보보호 책임자를 다음과 같이 지정·운영하고 있습니다.

개인정보보호 책임자		개인정보보호 담당부서
담당부서	디지털정보국	담당부서	정보보안부
성명	신길식 국장	성명	이태훈 부장
전화	052-714-8139
이메일	bse2515@hrdkorea.or.kr / hrdprivacy@hrdkorea.or.kr

2. ※ 개인정보보호 담당부서로 연결됩니다.

12. 개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서

1. ● 개인정보주체는 개인정보보호법 제35조에 따른 개인정보 열람청구를 아래의 부서에 할 수 있으며, 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
2. 　- 부 서 명 : 외국인력도입부
3. 　- 담 당 자 : 김웅희 과장
4. 　- 연락처 : (Tel) 052-714-8563 (E-mail) 2017025@hrdkorea.or.kr (Fax) 052-210-7035
5. 　- 주 소 : 우(44538) 울산광역시 중구 종가로 345 (교동) 한국산업인력공단 외국인력국
     ※ 개인정보보호 담당부서로 연결됩니다.
6. 　- 개인정보주체는 위의 열람청구 접수·처리부서 이외에, 개인정보보호위원회의 개인정보보호 종합지원 포털 웹사이트(www.privacy.go.kr) 를 통하여
     서도 개인정보 열람청구를 하실 수 있습니다.
7. 　- 개인정보보호위원회 개인정보보호 종합지원 포털 → 개인정보 민원 → 개인정보 열람등 요구 (본인확인을 위하여 아이핀(I-PIN)이 있어야 함)

13. 권익침해 구제방법

1. ● 정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
2. ● 아래의 기관은 공단과는 별개의 기관으로서, 공단의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지못하시거나 보 다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
3. 　- 개인정보 분쟁조정위원회(kopico.go.kr):(국번없이) 1833-6972
4. 　- 개인정보 침해신고센터(privacy.kisa.or.kr):(국번없이) 118
5. 　- 대검찰청 사이버수사과(spo.go.kr): (국번없이) 1301
6. 　- 경창철 사이버수사국(ecrm.police.go.kr):(국번없이) 182
7. ● 또한 개인정보의 열람, 정정·삭제, 처리정지 등에 대한 정보주체자의 요구에 대하여 공공기관의 장이 행한처분 또는 부작위 로 인하여 권리 또는 이익을 침해 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수있습니다.
8. ※ 행정심판에 대한 자세한 사항은 중앙행정심판위원회(simpan.go.kr)의 전화번호 안내를 참고하시기 바랍니다.

14. 영상정보처리기기 설치·운영

1. ● "외국국적동포 취업교육 홈페이지"는 영상정보처리기기 설치운영과 관련하여 우리공단 대표 홈페이지 영상정보처리기기 설치운영 방침을 따르고 있습니다.이와 관련된 자세한 사항은 한국산업인력공단 대표홈페이지(www.hrdkorea.or.kr) 개인정보처리방침을 참고하시기 바랍니다.

15. 개인정보처리방침 변경에 관한 사항

1. ● 이 개인정보처리방침은 2024년 1월 2일부터 적용됩니다. 직전 개인정보처리방침에서 다음 내용이 변경되었습니다.

주요 개정내역	변경 사유
· 개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서 · 개인정보처리방침 변경 내역 추가 · 권익침해 구재방법	· 개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서 담당자 변경 · 정보주체의 알 권리 보장 · 기관명 변경에 따른 수정

2. ● 이전의 개인정보처리방침은 아래에서 확인 가능합니다..
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