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| 3년의 취업기간 종료후에 체류기간 연장이 가능합니다. | Waktu 3 tahun masa kerja berakhir periode tinggal dapat diperpanjang 왁뚜 띠가 따운 마사 꺼르자 버르아키르, 삐리오드 띵갈 다빳 디뻐르빤장 |
| 계약된 사업장에서만 일해야 합니다. | harus bekerja hanya di perusahaan yang dikontrak하루스 버꺼르자 하냐 디 뻐루사하안 양 디꼰뜨락 |
| 계약서입니다. | surat kontrak수랏 꼰뜨락 |
| 고용계약기간은 1년입니다. | kontrak kerja selama setahun.꼰뜨락 꺼르자 슬라마 스따운 |
| 고용계약기간은 연장할 수 있습니다. | kontrak kerja dapat diperpanjang.꼰뜨락 꺼르자 다빳 디뻐르빤장 |
| 그동안 사업장을 이탈해서는 안됩니다. | dilarang melakukan penyimpangan perusahaan딜라랑 멀라꾸깐 뻐님빵안 뻐루사하안 |
| 근로계약 조건을 숙지해야 한다. | harus ingat syarat kontrak kerja하루스 잉앗 샤랏 꼰뜨락 꺼르자 |
| 근로기준법 제 61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게휴일에 관한 규정은 적용받지 아니함. | Undang Undang Standar berdasarkan pasal 61 Tenaga Kerja sektor pertanian, peternakan,sericulture,perikanan tidak diterapkan mengenai jam kerja, cuti, serta hari libur 운당 운당 스탄다르버르다사르깐 빠살 61 터나가 커르자 섹토르 뻐르타니안, 뻐르터르나칸, 서리쿨투르, 뻐리카난 띠닥 디트랍깐 멍으나이 잠끄르자,쭈띠,서르따 하리 리브루 |
| 근무시 1년마다 근로계약을 갱신해야 합니다 | saat bekerja kontrak kerja harus diperbaharui setiap1 tahun 사앗 버꺼르자 꼰뜨락 꺼르자 하루스 디뻐르바하루이 스띠압 따운 |
| 근무시 1년마다 체류기간연장 허가를 받아야 합니다 | saat bekerja harus memperoleh izin perpanjangan masa tinggal setiap 1 tahun 사앗 버꺼르자 하루스 믐뻐르올레 이진 뻐르빤장안 마사 띵갈 스띠압 스따운 |
| 농축산업에서 제조업종으로 사업장변경은 불법입니다. | perubahan tempat kerja dari sektor pertanian ke sektor manufaktur (pabrik) adalah ilegal뻐루바한 뜸빳 꺼르자 다리 섹또르 뻐르타니안 꺼 섹또르 마누빡뚜르(빠브릭) 아달라 일레갈 |
| 불법체류자 취업알선은 불법입니다. | Perkenalan tempat kerja kepada orang ilegal juga melanggar hukum뻐르끄날란 뜸빳 꺼르자 꺼빠다 오랑 일레갈 주가 멀랑가르 후꿈 |
| 비자는 E-9입니다. | visa E-9비사 이나인( E-9) |
| 외국인고용허가제로 한국에 왔습니다. | Orang asing yang datang ke Korea melalui sistem izin kerja 오랑 아씽 양 다땅 꺼 꼬레아 멀랄루이 시스떰 이진 꺼르자 |
| 체류기간은 연장하지 못합니다. | tidak bisa memperpanjang periode tinggal띠닥 비사 멈뻐르빤장 뻐리오더 띵갈 |
| 체류기간이 ㅇ월 ㅇ일까지입니다. | periode tinggal sampai…뻐리오더 띵갈 삼빠이… |
| 한국의 노동자와 동등한 권리와 의무를 갖고 있다. | memiliki hak dan kewajiban yang sama dengan pekerja Korea머밀리끼 학 단 꺼와지반 양 사마 등안 뻐꺼르자 꼬레아 |
| 회사를 마음대로 바꿀 수는 없다. | tidak bisa seenaknya ganti perusahaan띠닥 비사 스에낙냐 간띠 뻐루사하안 |