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3년의 취업기간 종료후에 체류기간 연장이 가능합니다. Depois de finaliza tinan 3 servisu iha ne′e ita boot bele halo extensaun ba ita boot nia estadia (hela)데포에스 디 피나리자 디난 도루 세르비수 이하 네 이타 보트 베레 하로 에스타사온 바 이타 보트 니아 에스타디아
계약된 사업장에서만 일해야 합니다. Ita boot tenki servisu deit ho ema ne′ebe ita boot kontratu ona ba 이타 보트 덴키 세르비수 데이트 호 에마 네베 이타 보트 콘트라두 오나 바
계약서입니다. Kontratu콘트라두
고용계약기간은 1년입니다. Termu kontratu nian ba tinan ida deit테르무 콘트라두 니안 바 티난 이다 데이트
고용계약기간은 연장할 수 있습니다. Ita boot bele prolonga ita boot nia kontratu servisu nian 이타 보트 베레 프로롱가 이타 보트 니아 콘트라두 세르비수 니안
그동안 사업장을 이탈해서는 안됩니다. Provisoriumente ita labele husik hela fatin servisu nian 프로비소류멘데 이타 라베레 후식 헤라 파딘 세르비수 니안
근로계약 조건을 숙지해야 한다. Ita boot tenki ciente (sadar) katak ida ne′e kontratu servisu nian 이타 보트 덴키 시엔트 카닥 이다 네 콘트라수 세르비수 니안
근로기준법 제 61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게휴일에 관한 규정은 적용받지 아니함. Iha Lei labor standards Act No. 61 dehan katak agrikultura, silvikultura, pekuaira, serikultura iha kazu projetu peskas ninan katak lei kona ba oras servisu nian, feriadu ne′e tenki regula tuir regulamentu ne′ebe mak tau tiha ona iha kalendariu.이하 레이 labor standards Act No. 61데한 카탁 아그릭쿠두라, 실비쿨두라, 페쿠아리아, 세리쿨두라 이하 쿠주 프로제두 페스카스 니안 카닥 레이 코나 바 오라 세르비수 니안, 페리아두 네 댄키 레구라 두일 레구라메두 네베 막 다우 디아 hd나 이하 카렌다류
근무시 1년마다 근로계약을 갱신해야 합니다 Kada trabalhor tenki renova sira nia kontratu depois de tinan ida servisu iha ne′e카다 트라바랴롤 덴키 레노바 시라 니아 콘트라두 데포이즈 데 티난 이다 세르비수 이한 네
근무시 1년마다 체류기간연장 허가를 받아야 합니다 Kada tinan ida trabalhores sira tenki renova sira nia visa hodi hela iha ne nian카다 티난 이다 트라바랴롤 시라 덴키 레노바 시라 니아 비자 호니 헤라 이하 네 니안

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