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3년의 취업기간 종료후에 체류기간 연장이 가능합니다. После конца срока занятости за три года возможно продлить срок пребывания.뽀슬레 깐짜 스록까 자냐따스찌 자 뜨리 고다 바즈모쥬나 쁘라들리찌 쓰록 쁘리브이바니야
계약된 사업장에서만 일해야 합니다. Вам надо работать на месте работы밤 나다 라보따찌 나 메스쩨 라보뜨이.
계약서입니다. Это документ контракта.에따 다꾸멘뜨 깐뜨락따.
고용계약기간은 1년입니다. Срок контракта занятости на 1 год.쓰록 깐뜨락따 자냐따스찌 나 아진 곳.
고용계약기간은 연장할 수 있습니다. Возможно продлить срок контракта занятости.바즈모즈나 쁘라들리찌 스록 깐뜨락따 자냐따스찌.
그동안 사업장을 이탈해서는 안됩니다. Пока нельзя уйти из места работы.빠까 닐쟈 우이찌 이즈메스따 라보뜨이.
근로계약 조건을 숙지해야 한다. Надо соблюдать усровие занятости контракта.나다 싸블류다찌 우슬로비에 자냐따스찌 깐뜨락따.
근로기준법 제 61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게휴일에 관한 규정은 적용받지 아니함. Сельское хозяйство, животноводство, шелководство и рыболовство не распространяются на правилах о времини службы и выходых днях по трудовому стандартному закону 61 статьи.쏄스까에 하자이스뜨바 쥐보뜨나바드스뜨바 쉘까보드스뜨바 이 리바롭스뜨바 니 라스쁘라스뜨라냐윳짜 나 쁘라빌라흐 아 브레미니 슬루쥬븨 이 브이하드니흐 드냐흐 빠 뜨루다바무 스딴다르뜨나무 자꼬구 쉬지샷 뻬르바봐 스따찌.
근무시 1년마다 근로계약을 갱신해야 합니다 Во время работы дожно перезаключить занятость контракта каждый год.바 브레먀 라보띄 달류자 뻬레자끌류취찌 자냐따스찌 깐뜨락따 까즈드이 곳.
근무시 1년마다 체류기간연장 허가를 받아야 합니다 Во время работы дожно получить разришение продления пребывания каждый год.바 브레먀 라보띄 달쥬나 빨루취찌 라즈리쉐니에 쁘라들레니야 쁘리븨바니야 까즈드이 곳.

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